L’AFT BFC vous propose un nouveau rendez-vous : Les AFT’HEURES, des réunions d’échanges à destination des entreprises de la branche transport logistique autour de thématiques RH.

Je m’inscris en cliquant sur le lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScBtC9g6SC9gjSAalUZ_2PrCLE8qIHiTSAv9cgJG31SeoR7Fg/viewform

 

 

Pour ces premiers rendez-vous, nous avons le plaisir de vous proposer un cycle d’ateliers RH sur le thème : Agir sur l’attractivité de votre entreprise, et si c’était possible ? Animé par l’ARACT de Bourgogne Franche Comté et en partenariat avec la DREETS BFC. (programme en cliquant sur l’image)

L’objectif visé au cours de ce cycle est de renforcer les leviers d’actions en matière de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) pour agir durablement sur l’attractivité de l’entreprise et la fidélisation des salariés. Ces ateliers RH s’adressent aux dirigeants ou aux personnes assurant la fonction RH des TPE-PME de BFC. 

3 temps forts  : 

  •  Un webinaire d’information (ouvert à tous) le MARDI 9 SEPTEMBRE de 10h à 11h pour introduction aux enjeux de l’attractivité en lien avec la QVCT et recueil des attentes des participants.

A l’issu du webinaire, les entreprises qui le souhaitent pourront s’inscrire aux 2 ateliers qui suivront et qui permettront de co-construire des solutions au sein du groupe. 

  • Atelier 1 : Le 26 septembre 2025 matin : Comprendre le travail pour mieux identifier ses facteurs d’amélioration : réflexion collective sur le travail et les 6 dimensions de la QVCT, construire des outils d’analyse internes pour réaliser l’état des lieux de la QVCT
  • Atelier 2 : Le 9 octobre 2025 matin : Attractivité; comment agir ? Définir les facettes de l’attractivité et explorer les pistes d’actions pour agir. Profiter du collectif pour apporter des réponses et repartir avec des outils et moyens d’actions.

Le lieu des 2 ateliers sera défini en fonction des entreprises inscrites.

Le webinaire de présentation du mardi 9 septembre est commun à toute la BFC.