Web atelier en ligne : INTÉGRER EN PÉRIODE DE CRISE
Réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur en temps de crise
- un petit groupe, en ligne, pour favoriser les échanges de pratiques
- un contenu court, très opérationnel, adapté à un contexte de crise
- aussi bien pour un recrutement externe que pour une mobilité interne
Programme – 1h30 – à distance
- De candidat à collaborateur, toute une expérience
Les atouts de l’intégration
- Les moments-clés d’une expérience nouveau collaborateur
La pré-intégration et le jour J : les outils d’accompagnement
La phase de montée en compétences, le dispositif AFEST
La conduite à tenir en période difficile
- Evaluer : votre nouveau collaborateur mais aussi votre process d’intégration
Comment s’inscrire ?
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Nous vous conseillons cet atelier en visio
Manager ou responsable RH, si vous souhaitez favoriser le « onboarding » de vos nouvelles recrues, y compris en période de turbulences
