Consultant Logistique (H/F)

Le ou la consultante logistique est un expert qui appuie les projets et réalisations de clients au travers de missions de conseil, d’accompagnement, de formation et de mise en œuvre de solutions techniques. 

Un métier tremplin vers tous les métiers stratégiques de la chaîne logistique.

Témoignage de Thomas L., consultant supply chain

Le ou la consultante logistique fait partie des

37 000

cadres de la logistique en france.

Autres appellations

  • Consultant Supply Chain
  • Consultant solution logistique 
  • Consultant logistique & Supply Chain 
  • Ingénieur consultant en logistique 
  • Consultant fonctionnel logistique 

Le métier

Appréhendant la stratégie et les objectifs de l’entreprise, le ou la consultante logistique structure les besoins de ses clients internes/externes afin de proposer et animer une méthodologie de gestion de projet.  

  • Reformulation des objectifs sous forme de projet, avec des indicateurs qualitatifs et quantitatifs à atteindre 
  • Réalisation d’une veille technologique et économique permanente 
  • Propositions d’une méthodologie ou d’outils adaptés à chaque projet 
  • Vérification de la compréhension de tous les paramètres et contraintes du projet 
  • Recollement des besoins auprès de tous les interlocuteurs pertinents pour sa mission 
  • Accompagnement d’une équipe d’encadrement / senior pour définir les axes de travail liés à sa mission 
  • Comparaisons (benchmarking) de méthodes et outils pour s’adapter au mieux au groupe de travail 
  • Animation d’ateliers tout au long de la réalisation du projet pour en piloter les avancées et ajuster les objectifs lorsque nécessaire 

Il a également pour mission de piloter la bonne réalisation des projets qui lui sont confiés et optimise les flux logistiques :  

  • Accompagnement de ses clients jusqu’au démarrage du projet  
  • Analyse des process 
  • Formation des acteurs et partenaires du projet, sur les périmètres appropriés 
  • Apport de son expertise pour permettre des alternatives à l’existant et résoudre les problèmes rencontrés 
  • Supervision de la relation client/fournisseur du périmètre de sa mission 
  • Mise en place des indicateurs clefs de performance 
  • Définition d’une stratégie logistique globale qui s’inscrive dans le périmètre et les actions de l’entreprise 
  • Proposition des mesures d’ajustement des moyens et ressources humaines 

Environnement de travail

Le métier de consultant logistique s’exerce comme indépendant, au sein d’un cabinet de consultance spécialisé ou intégré aux services d’une grande entreprise (sur une durée déterminée). Selon la taille et couverture géographique de l’entreprise concernée par sa/ses mission, le poste peut cibler un projet très technique et spécialisé (mise en place d’un nouveau système d’information, recommandation d’implantation, etc.) ou au contraire s’appuyer sur l’ensemble des fonctions de l’entreprise pour atteindre l’objectif qui lui a été fixé. 

Le métier de consultant logistique est associé à un rôle stratégique avec un niveau d’exigence très élevé de ses donneurs d’ordre.Il est en contact permanent avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau : direction générale, directions fonctionnelles, cadres supérieurs, fournisseurs, prestataires de service, clients, etc. 

C’est un métier de statut cadre, avec une grande expérience demandée, et qui demande une grande autonomie et proactivité sur son activité. Il travaille sur un rythme de bureau, et se déplace fréquemment d’une mission à une autre ou pour couvrir l’ensemble du périmètre de sa mission. 

Les tendances du marché influencent en permanence les conditions d’exercice du métier de consultant logistique au travers du développement des solutions numériques, l’utilisation de nouvelles technologies, l’évolution de la compétitivité sur le marché couvert par ses missions. Il doit alors proposer et déployer une stratégie d’optimisation logistique qui soit durable et rentable dans le temps. 

Qualités et compétences requises

Compétences techniques et professionnelles : 

  • Connaissances des enjeux de la Supply Chain 
  • Maîtriser un ou plusieurs progiciel spécialisés de gestion des opérations (type ERP) 
  • Savoir utiliser et optimiser un Plan Directeur de Production 
  • Elaborer et suivre des tableaux de bord 
  • Structurer et négocier des contrats 
  • Maîtriser la gestion de projet 
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères 

Compétences comportementales : 

  • Persuasion 
  • Sens du service 
  • Esprit de synthèse 
  • Qualité analytique 
  • Aisance relationnelle 
  • Diplomatie 

Evolutions

Planifier - CoordonnerPlanifier - Coordonner

Responsable logistique (H/F)

Le défi du responsable logistique : trouver des solutions pour être dans les temps et réduire les coûts tout en assurant la qualité du service ! 

Encadrer - DirigerEncadrer - Diriger

Manager Supply Chain (H/F)

Entre décision stratégique et application opérationnelle, la Manager Supply Chain veille à améliorer l’efficacité des processus de la chaîne logistique globale.

Encadrer - DirigerEncadrer - Diriger

Responsable de la Reverse logistique (h/f)

Le responsable de la Reverse Logistique est le garant de la satisfaction client après-vente et du niveau de performance des équipes impliquées dans la gestion des retours de marchandises.

  • Evolutions possibles vers des postes de cadre supérieur au sein de grands groupes si consultant externe, et de se spécialiser sur un domaine spécifique si déjà intégré à une entreprise ou un cabinet de consultance. 
  • Evolutions possibles vers des postes de direction (logistique, commerciale ou d’agence), notamment après une mission auprès d’un client ; la valorisation des qualités ou de la vision stratégique que le consultant a pu apporter.  

Quelle rémunération ?

  • Jeune cadre : entre 25 et 45 k€ brut annuel (poste intégré, formation interne) 
  • Cadre confirmé : entre 50 et 90 k€ brut annuel
  • (Fourchettes de rémunération selon profil, niveau d’expérience et de diplôme, responsabilité, taille d’entreprise, etc.) 

Comment y accéder ?

Autres métiers

Encadrer - DirigerEncadrer - Diriger

Logisticien humanitaire (H/F)

Acteur clé essentiel à la mise en œuvre d’une mission humanitaire, le logisticien humanitaire gère l’organisation matérielle et l’intendance d’une base mais également la sécurité des biens et des personnes. 

Analyser - ConseillerAnalyser - Conseiller

Responsable Qualité – Sécurité – Environnement (H/F)

La ou le responsable Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) cherche sans cesse des leviers d'amélioration dans ces trois domaines, que ce soit au profit des employés ou des biens et pour la compétitivité de l’entreprise.

NégocierNégocier

Responsable Achat Transport (H/F)

Véritable animateur de son réseau de transporteurs et/ou sous-traitants, l'acheteur de transport est responsable de la maîtrise des coûts de transport, du suivi de la qualité des prestations et de la performance des prestataires et fournisseurs sélectionnés. 

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