Responsable de Parc de Véhicules (H/F)

Le responsable de parc de véhicules s’assure de la bonne gestion d'un parc de véhicules et/ou d'une flotte de véhicules professionnels en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules. Ses principales missions sont :  

• Surveiller l'évolution du parc de véhicules afin de planifier les besoins en approvisionnement, équipement, ravitaillement  
• Faire les commandes nécessaires (outillages, rechanges, carburants…) 
• Sélectionner les fournisseurs/prestataires, négocier les conditions des contrats, contrôler la réalisation de l'intervention, des produits… 
• Planifier les opérations de réparation, d'entretien tout en étant attentif aux impératifs de sécurité, de coût, de qualité et de délai 
• Contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle technique, assurance, taxe à l'essieu…) 
• Assurer le suivi budgétaire et analyser les coûts d'utilisation des véhicules afin de garantir une bonne rentabilité du parc. 
• Vérifier et renseigner les supports de suivi d'activité (réparation, utilisation, consommation…) ainsi que les informations administratives du personnel. 

Le ou la responsable de parc de véhicules travaille au sein d'une entreprise de transport, d'exploitation industrielles, de concession automobile. Cet emploi peut même s'exercer dans un centre de contrôle technique, comme dans l'administration ou l'armée. L'activité du responsable de parc peut être liée à une flotte de véhicules professionnels, à la location de véhicules, à la réparation automobile et implique selon le secteur concerné, différents types d'encadrement (atelier, parc de véhicules). 

En contact quotidien avec ses fournisseurs et les conducteurs , le responsable de parc établit aussi une relation suivie avec les différents opérateurs extérieurs à l'entreprise comme les organismes de contrôle (DRIRE…), loueurs de véhicules ou concessionnaires, industriels fabriquant les véhicules. 

Cet emploi peut impliquer des déplacements; il peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumis à des astreintes. 

Compétences techniques et professionnelles 

• Connaître la mécanique, les différents contrôles règlementaires des véhicules et les normes qualité. 
• Connaissance de la réglementation sociale, comptable, administrative 
• Maîtriser les outils informatique (tableur, logiciels de gestion…) 
• Savoir analyser les priorités dans son travail 
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité 
• Savoir rédiger des cahiers des charges, des notes 
• Compétences managériales 

Compétences comportementales

• Capacité à s'organiser 
• Qualité analytique 
• sens des responsabilités 
• Sens du service 
• Rigueur 
• Négociation 
• Disponibilité